為提高基層紀檢隊伍工作能力，不斷拓寬創新能力，讓基層單位全面認識紀檢監察工作，明確工作內容和職責，建立完善單位臺賬，公司紀委于3月26日對基層單位的黨支部書記、工會主席、專兼職紀檢監察員共計36人進行了培訓，此次培訓主要針對紀檢監察日常工作業務和廉潔風險防控工作。

會上，對全年的紀檢監察工作進行了梳理和介紹，并就基層單位如何建立紀檢監察工作臺賬和廉潔風險防控的開展進行講解。此次廉潔風險防控共涉及基層單位9個崗位，公司紀委將9個崗位分為8組，每一組由2-3家基層單位進行《崗位職權目為提高基層紀檢隊伍工作能力，不斷拓寬創新能力，讓基層單位全面認識紀檢監察工作，明確工作內容和職責，建立完善單位臺賬，公司紀委于3月26日對基層單位的黨支部書記、工會主席、專兼職紀檢監察員共計36人進行了培訓，此次培訓主要針對紀檢監察日常工作業務和廉潔風險防控工作。

會上，對全年的紀檢監察工作進行了梳理和介紹，并就基層單位如何建立紀檢監察工作臺賬和廉潔風險防控的開展進行講解。此次廉潔風險防控共涉及基層單位9個崗位，公司紀委將9個崗位分為8組，每一組由2-3家基層單位進行《崗位職權目錄一覽表》的填寫和權利流程圖的繪制，形成統一模板。各家基層單位再根據工作實際情況進行修改完善。要求各基層單位要嚴格按照廉潔風險防控的六個步驟，逐步推進廉潔風險防控體系建設，并將工作落實情況作為年終考核的重要指標。

公司紀委今年將分層次、分重點對基層單位專兼職紀檢監察人員、基層單位經理書記、公司機關部門負責人、公司領導班子等進行培訓，使紀檢監察工作在基層單位有擴展、有延伸、有落實。錄一覽表》的填寫和權利流程圖的繪制，形成統一模板。各家基層單位再根據工作實際情況進行修改完善。要求各基層單位要嚴格按照廉潔風險防控的六個步驟，逐步推進廉潔風險防控體系建設，并將工作落實情況作為年終考核的重要指標。

公司紀委今年將分層次、分重點對基層單位專兼職紀檢監察人員、基層單位經理書記、公司機關部門負責人、公司領導班子等進行培訓，使紀檢監察工作在基層單位有擴展、有延伸、有落實。

譚慧/報道