11月13日，按照集團公司黨委的統一安排部署，公司黨委召開以“牢記兩個務必、轉變工作作風、貼近職工群眾、助推跨越發展”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。公司班子及班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民清廉務實為標準，以整風精神開展了批評和自我批評，收到了良好的效果。集團公司黨委副書記、紀委書記張戰國同志，集團教育實踐活動辦公室副主任陳發強同志，集團黨委工作部副部長馬麗同志等領導出席會議并給予指導。

公司董事長唐忠鴻，黨委書記陳云周，常務副總經理楊少真，紀委書記易蓉，副總經理馮仕華、蘭世強、李永義、譚偉，總工程師周紅，總會計師肖恒普，總經濟師李強，80后副總經理馬祥忠分別作了批評和自我批評。會議由陳云周主持。

為開好此次專題民主生活會，公司班子及班子成員堅持把學習貫穿始終，先后集中進行了4次學習、2次交流討論。堅持開門搞活動，召開干部職工座談會、專業管理人員諫言會、老干部意見建議聽取會，設置意見箱、開展問卷調查等多種形式，多層次、面對面、背靠背廣泛征求公司干部職工和離退休老同志的意見建議。9月25日，公司黨委對照職工群眾意見，梳理出了公司班子和班子成員存在的“四風”方面的問題。針對查擺出的問題，公司黨委堅持即知即改、邊議邊改，結合企業的十二五發展規劃、管理升級和年度目標任務，完善激勵機制、強化干部隊伍建設、加強“四保一控一樹”、“五位一體”的項目管控，扎實做好生產經營工作和保障性住房建設重點工作等方面的工作進行整改。在集團教育實踐活動辦公室的具體指導下，黨委書記陳云周書記主持起草了公司班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫了個人對照檢查材料，幾上幾下，反復修改完善。從10月中旬開始，公司主要領導與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門、基層單位的負責同志之間開展了多輪交流談心，把存在問題和不足談開談透，形成共識，為召開專題民主生活會奠定了堅實基礎。

會上，陳云周首先簡要介紹了公司黨委召開專題民主生活會的準備情況，并代表領導班子就遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和省委十項規定方面的情況進行了深入檢查，認真查找了公司班子在“四風”方面存在的主要問題。針對存在的問題，也提出了抓好班子建設；采取有效措施關心職工群眾、培養青年骨干；突出重心，做實當前的幾項重點工作等3個方面的14條具體整改措施。隨后，每名班子成員結合自身，從思想上找、從黨性上找，結合群眾反映查擺問題，聚焦“四風”情況自我剖析。依次進行了各自對照檢查，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評。在整個會議進程中，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，達到了以自我革命的意識和整風的精神開展批評和自我批評的目的。

陳發強在評議時指出，三公司黨委召開的專題民主生活會能夠認真貫徹落實集團公司黨委的要求，做到了高度重視，充分準備，總體質量較高，收到了相互批評、相互警醒、相互教育的效果，達到了統一思想、改進作風、增進團結的目的。

張戰國對公司黨委開展的黨的群眾路線教育實踐活動和專題民主生活會給予了高度評價和充分肯定，認為三公司班子思想態度端正，召開的專題民主生活會準備充分，班子成員之間認真查找了在“四方”方面存在的不足，敢于嚴肅認真開展批評和自我批評，撰寫的對照檢查材料緊扣中心，圍繞當前工作，極具針對性。同時，張戰國指出：一是三公司要進一步加強班子建設，增強班子合力，要提升學習的自覺性和主動性，形成民主生活會的長效機制。二是公司班子在統攬全局、引領發展上的能力要不斷提升。在現有優勢的基礎上如何轉換為公司可持續發展的優勢，實現復合式的發展上多思考，在云南建投這艘航空母艦的引領下打造出導彈驅逐艦。三是要采用切實有效的措施，加大力度保證職工群眾的利益，推動企業的持續發展。四是要加強公司干部的培養和使用，培養出一大批優秀、有潛力的年輕干部到重點項目、重點崗位上鍛煉。五是市場要拓展，加強與大集團、央企的長期合作，密切協作聯系。要堅決貫徹執行集團的依法經營理念，培養出精干的經營隊伍，提升基礎經營能力。在生產上做到安全質量精細化、系統化、規范化。六是要提高每一位班子成員做群眾工作的能力，屬于自己的分管的工作要一項一項理出來。七是要提升解決自身問題的能力，對于個別班子成員履職不稱職的問題必須進行整改，要明確整改時間、整改措施和責任人。八是要進一步強化黨建工作，創新企業文化建設。以民主生活會為契機，推動這兩項工作。做到有人抓，有能人抓，要創新抓。

唐忠鴻在總結講話中要求，公司班子及班子成員一定要以民主生活會為契機，進一步加強學習、深化認識、查找問題，聯系群眾、轉變作風、認真整改，真正把教育實踐活動推向深入，為公司持續快速、健康協調發展奠定良好的思想基礎。一要深入學習領會中央精神和習近平總書記重要講話精神，努力提高思想認識和政治覺悟，真正把為民、務實、清廉的價值追求深深根植于思想和行動中，讓群眾看見實實在在的效果。二要著力抓好民主生活會精神的貫徹落實，切實鞏固和擴大民主生活會效果，要緊密結合實際抓好整改落實，努力解決好“四風”方面存在的突出問題，抓緊提出有針對性的整改方案，并按照集團黨委要求進行公示。三要切實抓好建章立制，努力建立健全作風建設的長效機制，筑牢改進干部工作作風、密切聯系職工群眾的制度保障。四要注重提煉總結在教育實踐活動中的成功做法和經驗，努力推動公司的各項管理工作，把教育實踐活動帶來的精神財富不斷轉化為企業發展的正能量，團結和帶領全司廣大干部職工，推動企業跨越的發展。

公司黨委召開專題民主生活會

張戰國書記講話